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履歴書って何のため?

ディスカッション質問

  1. 1.履歴書の目的って何だと思う?履歴書はどう構成されてる?何が含まれるべき?
    What is the purpose of a resume? How is a resume structured? What all belongs in a resume?
  2. 2.履歴書に写真は重要だと思う?それとも、重要じゃない?その理由は?
    Do you think that photos in a resume are important/unimportant? Why?
  3. 3.履歴書に個人的な興味を書くのは重要だと思う?それとも重要じゃない?
    Why is stating personal interests in a resume important/unimportant?
  4. 4.人事部が履歴書で特に注目する点は何?
    What does HR particularly pay attention to in a resume?
  5. 5.履歴書で良い印象を与えるためにはどうしたらいい?他の応募者と差をつけるには?
    How can you make a good impression with your resume and stand out from the crowd?
  6. 6.仕事の募集に応じて履歴書をどの程度調整すべき?
    To what extent should you adapt your resume for different job offers?
  7. 7.履歴書のロールモデルっている?そのロールモデルから取り入れたい要素は?
    Do you have a role model for your resume? What elements would you like to adopt from this role model?
  8. 8.創造的な履歴書がクラシックなものより良いと思う?その理由は?
    Do you believe that a creative resume is better than a classic one? Why?
  9. 9.履歴書における言語の役割はどれくらい重要だと思う?フォーマルに書くべき?それともカジュアルに?
    What role does language play in a resume? Do you think one should write formally or rather informally?
  10. 10.履歴書の読みやすさはどれくらい重要で、具体的にどうしたら読みやすくできる?
    How important is the readability of a resume and what tips can you give to achieve this?

語彙

履歴書 (りれきしょ) - the resume/CV
人事部 (じんじぶ) - the HR department
記載 (きさい) - the specification/statement
写真 (しゃしん) - the photo
興味 (きょうみ) - the interests
印象 (いんしょう) - the impression
調整する (ちょうせいする) - to adjust/adapt
際立つ (きわだつ) - to stand out
読みやすさ (よみやすさ) - the readability
フォーマル (ふぉーまる) - formal

便利なフレーズ

履歴書は自分の職業経歴をまとめるためのもの。

A resume serves to summarize the most important information about my professional career.

典型的な履歴書は個人情報、学歴、職歴、スキルで構成されてる。

A typical resume consists of personal data, education, work experience, and skills.

履歴書にプロフェッショナルな写真があると良い印象を与えると思う。

I believe that a professional photo in the resume can leave a positive first impression.

個人的な興味を書くことでチームに合うことを示せるよ。

Mentioning personal interests can show that I fit well into the team and am versatile.

人事部は特に関連する経験と履歴書の構成に注目する。

The HR department particularly focuses on relevant experiences and the structure of the resume.

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