conflictを理解するには？

ディスカッション質問

1.どうして人間の間にconflictがこんなに多いと思う？
Why are there so many conflicts between people?
2.職場でのconflictの原因は何だと思う？
What are the reasons for conflicts in the workplace?
3.人々はconflictをどう扱う？
How do people deal with conflicts?
4.君の母国では人々はどのようにconflictを扱ってる？
How do people in your homeland deal with conflicts?
5.conflictはオープンに話した方がいいと思う？それとも避けた方がいい？
Is it better to openly address conflicts or avoid them?
6.君はconflictをどう扱ってる？
How do you deal with conflicts?
7.conflictの例は何だと思う？
What is an example of a conflict?
8.いつconflictが生じると思う？
When does a conflict arise?
9.conflictはどうやって解決できる？
How can a conflict be resolved?
10.conflictはいつも存在するのかな？理由は？
Will there always be conflicts? Why?

conflict (こんふりくと) - conflict

理由 (りゆう) - reason

職場 (しょくば) - workplace

実行する (じっこうする) - to carry out

避ける (さける) - to avoid

conflictは誤解や期待の違いから生じることが多い。

Conflicts often arise from misunderstandings and differing expectations.

職場ではストレスや曖昧なコミュニケーションがconflictを引き起こすことがある。

At work, stress and unclear communication can lead to conflicts.

人々はconflictをいろいろな方法で扱う。直接話す人もいれば、避ける人もいる。

People deal with conflicts differently; some address them directly, while others avoid them.

僕の母国では、仲介を通してconflictを解決しようとすることが多い。

In my homeland, people often try to resolve conflicts through mediation.

僕はconflictはオープンに扱った方が長期的な問題を避けるためにいいと思う。

I believe it is better to address conflicts openly to avoid long-term issues.